Из чего состоит учебный минимум мер по пожарной безопасности работников организации?

Именно работодатель должен организовать мероприятия, которые касаются обучения устроенных в штат сотрудников. Соответствующий контроль за качественным предоставлением обучения осуществляется специалистами пожарного надзора. В качестве законодательной базы объема и порядка знаний работников можно привести Приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Российской Федерации №645 от 12.12.2007 года.

Какие существуют обучающие мероприятия противопожарной безопасности?

На уровне законодательства предусмотрен минимальный объем знаний, чтобы обеспечить грамотное поведение персонала организаций в результате возгорания. Важно проводить мероприятия по обучению мерам пожарной безопасности для всех лиц, которые устроены по трудовому договору.

Можно выделить такие обучающие меры, как:

• Инструктаж, которые касается знакомства с мерами противопожарной безопасности;
• Изучение пожарно-технического минимума.

В чем состоит учебный минимум мер пожарной безопасности?

Руководитель должен заняться разработкой плана мер обучения, порядком и графиком их проведения. Следует обеспечить грамотный подход, который касается утверждения программы обучения. Важно проводить мероприятия, которые будут учитывать нормы законодательства, учет специфики деятельности организации.

Как происходит осуществление мер по инструктажу?

Необходимо учитывать время принятия сотрудника в штат, характер и особенности труда, чтобы грамотно провести инструктаж. Именно должностное ответственное лицо или руководитель должны организовать обучение мерам пожарной безопасности.

Виды инструктажа, проводимого в организации:

• Вводного типа. Мера затрагивается стажеров, сотрудников, приехавших в командировку, новых специалистов;
• Первичный тип. Специально обученный работник проводит тренинг, участниками которого становятся лица, занятые одной профессиональной деятельностью. Можно организовать персональное обучение. Важно донести данные, которые касаются порядка мер личной защиты, плана эвакуации, правил поведения при возгорании. Следует грамотно отработать все практические навыки;
• Повторный тип. Сначала руководитель утверждает график, в соответствии с которым проводится обучение. Таким образом, можно провести проверку надежности знаний, которые были получены ранее;
• Внеплановый тип. Будет уместен во время изменения обстоятельств трудовой деятельности, введения инноваций, утвержденных на законодательном уровне.

Руководитель должен утвердить программы инструктажа всех перечисленных типов. Состав информации включает в себя темы для обучения, порядок проведение, особенности практических мероприятий и тренингов.

Как получать знания пожарно-технического минимума

Важно учитывать наличие основательных знаний сотрудников, которые позволяют говорить об их компетенции в профессиональной деятельности. Лучше, если специальная компания, имеющая лицензию, будет проводить обучение мерам пожарной безопасности и дальнейшую аттестацию ПТМ.

Можно проводить учебу, как с отрывом от производства в учебном центре, так и без отрыва от непосредственных рабочих обязанностей. Формирование групп происходит в зависимости от занимаемой должности, возложенных обязанностей. Завершение обучения сопряжено с выдачей удостоверения. Следует упомянуть про зависимость срока действия от особенностей труда.

Получить услугу аттестации по охране труда (ОТ), пожарно-техническому минимуму (ПТМ) и первой медицинской помощи Вы можете в нашей компании дистанционно, без отрыва от производства! Оставьте заявку на сайте или по телефону горячей линии 8-800-201-26-09!

Рассказать друзьям: