Внесение специалистов в реестр НОСТРОЙ
дистанционно

Внесение специалистов в реестр НОСТРОЙ
Одним из условий членства в СРО (саморегулируемой организации) является наличие двух специалистов, прошедших регистрацию в НОСТРОЙ — Национальном объединении строителей. Аттестационный центр консалтинговых услуг «Компания Прадо Групп» предлагает профессиональную помощь для внесения специалистов в НРС (НОСТРОЙ).
Занесение в национальный реестр дает возможность сформировать единую базу квалифицированных кадров. Общий доступ к данным реестра позволяет строительным компаниям, состоящим в СРО, получить более полную информацию о специалисте и его квалификации.
Как внести сотрудника в НРС?
Относительно внесения специалистов в национальный реестр НОСТРОЙ, в законодательстве РФ отражен ряд требований. В соответствии с ними сотрудник должен иметь:
- опыт в строительной области;
- высшее образование;
- трудоустройство в должности специалиста;
- документ, подтверждающий прохождение переподготовки (раз в 5 лет).
Наш аттестационный центр поможет оперативно собрать необходимый пакет документов для внесения специалистов в НОСТРОЙ.
Перечень документов
Для внесения сотрудника в национальный реестр потребуются следующие документы: (в соответствии с п. 7.8 Регламента).
№ |
Документ |
Форма предоставления |
|
1 |
Заявление на включение в национальный реестр специалистов в области строительства |
Оригинал. Подпись Заявителя должна быть нотариально заверена |
Форма заявления о включении сведений в НРС
|
2 |
Документ о высшем образовании по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства (в соответствии с Приказом Минстроя России № 1427/пр от 13.10.2017 года) |
||
выданный высшим образовательным заведением РФ или СССР |
Копия, удостоверенная нотариусом |
|
|
выданный иностранным образовательным учреждением |
Копия, удостоверенная нотариусом + копия свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации, удостоверенная нотариусом (в соответствии со статьей 107 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации») |
|
|
3 |
Документ о наличии у Заявителя необходимого стажа: |
|
|
Трудовая книжка (дубликат) |
Копия всех листов трудовой книжки (дубликата трудовой книжки), заверенная текущим (последним) работодателем в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», и ГОСТ Р 6.30-2003 и Указом Президиума Верховного совета СССР от 04.08.1983 № 9779-Х или нотариусом |
В связи с изменениями в трудовом законодательстве в скором времени Ассоциация начнет прием документов, которые подтверждают трудовой стаж в электронной форме с цифровой подписью. Отметим, что переход к электронным трудовым книжкам будет регламентирован законодательством. В настоящее время проекты законов находятся в стадии принятия.
Ознакомиться с проектами документами можно на официальном сайте Пенсионного фонда России. |
|
Трудовой договор, подтверждающий наличие у заявителя необходимого стажа работы, (при необходимости подтверждения стажа работы по совместительству, не внесенного в трудовую книжку) |
Копия, заверенная текущим (последним) работодателем с приложением выписки из системы персонифицированного учета органа, осуществляющего индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования |
||
Выписка из личного дела или из послужного списка, заверенная военным комиссариатом, иным органом и организацией, осуществляющей хранение личных дел Заявителя (для лиц, выполнявших трудовые функции в области строительства при нахождении на военной службе по контракту или по призыву) |
Копия, заверенная военным комиссариатом, иным органом и организацией, осуществляющей хранение личных дел Заявителя, проходившего военную, государственную гражданскую службу, государственную службу иных видов, муниципальную службу |
||
Выписка из ЕГРИП (для подтверждения стажа индивидуального предпринимателя) |
Оригинал или копия |
||
Документы, подтверждающие трудовой стаж за пределами Российской Федерации, в соответствии с правом страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность; (для подтверждения стажа работы за пределами Российской Федерации) |
Копия, заверенная в установленном порядке |
||
Для подтверждения осуществления Заявителем трудовой функции в области строительства и (или) осуществления работодателем деятельности в области строительства Заявитель вправе дополнительно предоставить иные документы, подтверждающие такой факт, в том числе: |
|
||
Выписка из ЕГРЮЛ |
Оригинал или копия |
|
|
Лицензия работодателя, подтверждавшей до 1 января 2010 года право на строительство зданий и сооружений, за исключением зданий и сооружений сезонного или вспомогательного назначения в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» |
Копия |
||
Документ, подтверждающий членство работодателя в саморегулируемой организации, основанной на членстве лиц, осуществляющих строительство |
Копия |
||
Должностная инструкция или выписка из должностной инструкции или трудового договора
|
Копия, заверенная текущим (последним) работодателем, с включением должностных обязанностей, указанных в пункте 5 статьи 55.5-1 Федерального закона от 03.07.2016 № 372-ФЗ |
||
4 |
Документ о повышении квалификации |
|
|
Удостоверение о повышении квалификации, выданное образовательным учреждением РФ |
Копия |
|
|
Документ о повышении квалификации, выданный иностранным образовательным учреждением |
Копия + копия свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации, удостоверенная нотариусом (в соответствии со статьей 107 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации») |
||
5 |
Разрешение на работу (для лиц, не являющихся гражданами Российской Федерации) |
Копия
|
|
6 |
Справка о наличии (отсутствии) у Заявителя судимости и (или) факта его уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, полученную не ранее одного года до дня подачи заявления о включении сведений в национальный реестр специалистов в области строительства в порядке, установленном Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 7 ноября 2011 г. № 1121. |
Оригинал или нотариально заверенная копия справки
|
Разъяснения по заверению справок об отсутствии (наличии) судимости, составленных МФЦ
Справки об отсутствии (наличии) судимости, полученные через госуслуги |
|
|
|
|
7 |
Документы, подтверждающих изменение Заявителем фамилии |
Копии |
|
8 |
Согласие на обработку персональных данных Ассоциацией |
Оригинал |
|
9 |
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета |
Копия |
|
Варианты занесения сотрудников в НРС
Сформированный пакет документации можно предоставить на рассмотрение:
- при личном присутствии;
- через доверенное лицо;
- воспользовавшись почтовыми услугами;
- через СРО, имеющую статус оператора НРС.
Помощь профессионалов
Процесс внесения специалистов в реестр НОСТРОЙ — дело хлопотное и длительное. На рассмотрение заявления уходит две недели, но и это не гарантирует внесения в НРС. Пакет документов может быть возвращен в случае:
- неправильного оформления;
- наличия незакрытой судимости;
- несоответствия кандидата установленным требованиям;
- предоставления недостоверных сведений.
Лучший способ решения проблемы — перепоручить ее решение специализированному центру. «Компания Прадо Групп» гарантированно поможет внести сотрудника в реестр в самые короткие сроки. Наши специалисты дадут грамотную консультацию и окажут компетентную помощь в организации процесса.
Рассказать друзьям: